人力资源公司经营范围有哪些内容？人力资源公司的经营范围有哪些

人力资源公司的经营范围有哪些

1.人力资源服务：提供职业中介活动、劳务派遣服务之外的人力资源服务。

2.企业管理：为企业提供管理咨询、信息咨询服务，提升企业运营效率。

3.物业管理：负责物业的管理与维护，确保物业的高效运营。

4.酒店管理：对酒店业务进行管理，提供高品质的服务。

5.生产线管理服务：协助企业高效管理生产线，提高生产效率。

6.因私出入境中介服务：提供个人因私出入境的相关中介服务。

7.自费出国留学中介服务：协助学生办理自费出国留学事宜。

8.礼仪服务：提供各类礼仪活动策划与执行服务。

9.个人商务服务：为个人提供商务活动相关的服务。

10.会议及展览服务：组织会议和展览活动，提升企业形象。

11.企业形象策划：为企业制定形象策划方案，提升品牌影响力。

12.专业保洁、清洗、消毒服务：提供专业的保洁、清洗和消毒服务。

13.装卸搬运：提供货物的装卸和搬运服务。

14.运输货物打包服务：为货物提供打包和运输服务。

15.家政服务：提供家庭日常生活相关的服务。

16.专业设计服务：提供专业的设计服务，满足企业需求。

17.互联网销售：通过互联网渠道销售商品，拓展市场。

18.劳务服务：提供各类劳务服务，不含劳务派遣。

19.技术服务：提供技术开发、咨询、交流、转让和推广服务。

20.品牌管理：对企业品牌进行管理，提升品牌价值。

21.广告制作：制作各类广告，增强企业宣传效果。

22.广告发布：发布各类广告，扩大企业影响力。

23.广告设计、代理：提供广告设计和代理服务。

24.技术交流：促进技术之间的交流与合作，提升技术水平。

25.社会经济咨询服务：提供社会经济相关的咨询服务。

26.文化娱乐经纪人服务：代理文化娱乐相关的经纪业务。

27.演出经纪：从事演出相关的经纪业务。

28.普通货物仓储服务：提供货物的仓储服务，包括危险化学品等。

29.日用百货销售：销售日用百货商品，满足消费者需求。

30.货物进出口：从事货物的进出口业务，拓展国际市场。

31.建设工程施工：进行建设工程的施工，保证工程质量。

32.建筑劳务分包：提供建筑相关的劳务分包服务。

人力资源经营范围包括哪些人力资源公司经营范围有哪些

人力资源公司经营范围：1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；10、承办与人事管理相关的其它事宜。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司，例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。